1000 Tage DiGA: MedtecLIVE in Nürnberg
Am 23. Mai 2023 standen Selfapy’s Co-CEO Adham Kassab und Maja Hoock, Innovation Lead des Pfizer Healthcare Hubs Berlin, für die Session “1000 Tage App auf Rezept – Einblicke in Status quo, Zulassung & Kooperationsmöglichkeiten” auf der Innovation Stage der MedtecLIVE in Nürnberg. Sie stellten Pfizers weltweit erste DiGA, "Selfapys Online-Kurs bei chronischen Schmerzen", vor.
Die MedtecLIVE findet jährlich in Nürnberg oder Stuttgart statt und ist die zentrale europäische Fachmesse für Medizintechnik. Auf dem dreitägigen Branchentreffen werden die neuesten Medizin-Technologien vorgestellt, Fokusthemen sind Digitalisierung, Produktion der Zukunft, Transformation und Regulierung.
Die DiGA-Kooperation zwischen Selfapy und Pfizer auf der Innovation Stage
Vor Kurzem konnten sich die Kooperationspartner Pfizer und Selfapy über die Aufnahme von "Selfapys Online Kurs bei chronischen Schmerzen" ins offizielle DiGA-Verzeichnis freuen: Das Zulassungs-Verfahren sei eine echte Herausforderung, so Adham Kassab. Er betonte, dass DiGA einen strengen Evaluationsprozess durchlaufen müssen, um ins Verzeichnis des BfArM (Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte) aufgenommen zu werden. Diese strengen Qualitäts- und Sicherheitsregeln von DiGA seien ein Qualitätsmerkmal im Gegensatz zu frei verfügbaren Gesundheitsapps ohne Verschreibung. Patient:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen können die zertifizierten Apps auf Rezept zur Therapie-Unterstützung und zum Monitoring des Gesundheitszustandes nutzen. Kassab berichtete außerdem von potenziellen Hürden bei der Einhaltung regulatorischer Standards und wie diese überwunden werden können. Unterstützen würden u.a. strategische Partnerschaften.
Maja Hoock teilte ihre Erfahrungen mit den Besucher:innen und erläuterte die Rolle von Pfizer als DiGA-Kooperationspartner: “Mit unserer Arbeit im Pfizer Healthcare Hub tragen wir dazu bei, dass Startups die schwierige Phase der Markteinführung erfolgreich meistern – und ermöglichen Patient:innen den Zugang zu digitalen Anwendungen.“
Pfizer unterstützte Selfapy bei der Markteinführung mit Marketing, PR und der Sales- und Medical-Expertise eines forschenden Pharmaunternehmens. "Seit 1000 Tagen gibt es in Deutschland Apps auf Rezept – eine Erfolgsgeschichte, die für uns gerade erst mit dem Launch von Pfizers erster DiGA weltweit gekrönt wurde. Wir haben mit dieser DiGA-Kooperation viele Insights und Learnings generiert. Jetzt evaluieren wir diese, um Prozesse weiter zu beschleunigen und global für Pfizer nutzbar zu machen", so Maja Hoock über die Bedeutung dieser Partnerschaft für die globale Pfizer-Organisation.
Impulsvorträge rund um DiGA
Malte Fritsche (BITKOM) moderierte die Impulsvorträge auf der Innovation Stage und kündigte zuerst Vincent Erdmann von Digital Oxygen an. Dieser sprach über DiGA Basics und sagte, dass drei Jahre nach der Gesetzeseinführung wenig über DiGA in der breiten Öffentlichkeit bekannt sei. Sein Vortrag trug den Titel „1000 Tage DiGA: Zwischen Innovation und regulatorischen Hürden“. Michael Schober von mediatixx zeigte anhand eigener Umfrageauswertungen, wie DiGA im Praxisalltag genutzt werden und wie Praxissoftware mit DiGA zusammenspielen kann. Paul Burggraf von Thryve sprach in seinem Impulsvortrag über Interoperabiliät von digitalen Gesundheitsapps.
Das Fazit der eineinhalbstündigen Session zu Status quo, Zulassung und Kooperationsmöglichkeiten der DiGA: Auch wenn Erfolgsstories wie von Selfapy geschrieben sind – das deutsche Gesundheitswesen hat noch einige Learnings umzusetzen. Die Prozesse rund um die DiGA müssen weiter optimiert werden, um den Patient:innen die digitalen Anwendungen schneller zur Verfügung zu stellen.
Deutsche Gesundheitswirtschaft, Digitalisierung und DiGA: Portugiesische Delegation zu Besuch
Am Donnerstag, den 27.04.2023 öffnete der Pfizer Healthcare Hub in Berlin seine Türen für eine portugiesische Delegation mit Vertreter:innen der digitalen Life-Science-Branche. Die Delegation, die sich aus Gründer:innen, Partner:innen und CEOs der innovativen Unternehmen BMD Software, Complear, Healthy Smart Cities und PLUX zusammensetzte, wurde von Joana Feijó, Business Development Director des Health Cluster Portugal, geleitet. Das Team vom Pfizer Healthcare Hub gab Einblicke in die Digitalisierung des deutschen Gesundheitssektors. Bei der Diskussion über aktuelle Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung des Gesundheitssektors entstand ein für beide Seiten gewinnbringender Dialog mit neuen Impulsen, Erkenntnissen und Perspektiven.
Der Pfizer Healthcare Hub als Enabler von Digital-Kooperationen
Thorsten Mintel, Director Strategic Innovation, stellte den Besucher:innen Pfizer vor und betonte die Bedeutung des Pfizer Healthcare Hubs in seinem Vortrag: „Mit den Healthcare Hubs will Pfizer seine digitalen Ziele weiter erreichen. Neue Player wie Startups formen das Gesundheitssystem der Zukunft mit. Wir kollaborieren mit ihnen, um voneinander zu profitieren.“ Maja Hoock, Lead des Pfizer Healthcare Hubs in Berlin, skizzierte den Status Quo des digitalen Gesundheitsmarkts in Deutschland und das Digitale-Versorgung-Gesetz als Grundlage für erstattungsfähige Gesundheitsanwendungen (DiGA). Anhand der drei Kooperationen mit Selfapy, Cortrium und Eila zeichnete Innovation Managerin Paulina Achter ein Bild von der Arbeitsweise des Healthcare Hubs. „Das Expert:innen-Team aus Portugal hat uns gezeigt, welche positive Rolle die Digitalisierung spielen kann, wo sie bereits aktiv gelebt wird. Wir nehmen viele Impulse und Anregungen mit“, so Maja Hoock. Sie skizzierte die Herausforderungen des Wachstumsmarkts DiGA und vertiefte die Einblicke in die Arbeitsweise des Pfizer Healthcare Hubs. In der anschließenden Fragerunde diskutierten die Teilnehmenden über den Zugang zum deutschen Gesundheitsmarkt und mögliche Kooperationsmodelle für Akteure der portugiesischen Life-Sciences-Branche.
Take-Away für die portugiesischen Vertreter:innen
Die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Gesundheitssysteme, vor allem im Hinblick auf gegenseitige Learnings, standen zum Schluss der Veranstaltung im Fokus. Für das Hub-Team waren die Einblicke und Erfahrungen der portugiesischen Besucher:innen mit der digitalen Infrastruktur gewinnbringend: Durch den starken politischen Willen des Gesundheitsministeriums ist Portugal in vielen Bereichen Deutschland voraus. Für die Besucher:innen waren vor allem die Einblicke in die deutsche DiGA-Landschaft wertvoll – beispielsweise die Anforderungen an Datenschutz, Benutzerfreundlichkeit, Nachweise über positive Effekte für die Versorgung zur Aufnahme in das DiGA-Verzeichnis oder das Fast-Track-Verfahren.
Wir vom Pfizer Healthcare Hub freuen uns auf die Fortsetzung dieses Austauschs!
Pfizer macht sich für grenzübergreifendes Innovationsökosystem stark
Startschuss für die Kooperation zwischen dem Pfizer Healthcare Hub und der Fachhochschule Nordwestschweiz: Zum Auftakt eines gemeinsamen Projekts zur Optimierung der Patientenversorgung bekamen fünf Studierende der Fachhochschule spannende Einblicke in die hochautomatisierten Produktionslagen von Pfizer am Standort Freiburg.
Resiliente Innovationsökosysteme zu fördern, ist eine der Kernaufgaben des Pfizer Healthcare Hubs, welche die beiden Teams in Freiburg und Berlin auf vielfältige Weise vorantreiben – dieses Mal durch eine Kooperation mit der Fachhochschule Nordwestschweiz. Im Rahmen des Lehr- und Entwicklungsformats CreaLab entwickeln fünf Studierende innerhalb von wenigen Tagen Lösungen für aktuelle gesellschaftliche und ökonomische Herausforderungen. Betreut wird das Format u. a. von Prof. Dr. Tina Haisch, Hochschuldozentin und erfahrene Beraterin für Innovationsprozesse.
Die Studierenden arbeiten zusammen mit Expert:innen, Doktorierenden, Dozierenden und Unternehmen wie Pfizer an einer definierten Fragestellung. Pfizer bietet den Studierenden dadurch die Möglichkeit, ihr Wissen anhand von echten Praxisbeispielen zu vertiefen: Die Studierenden lernen durch das Format Innovationsmanagementansätze nicht nur theoretisch kennen, sondern erleben sie hautnah. Im Gegenzug profitiert Pfizer von aktuellen Methoden, Denkansätzen und neuen Perspektiven. Und ganz nebenbei lässt das Projekt Freiburg und Basel etwas näher zusammenrücken.
Wir wünschen den Studierenden viel Erfolg bei der Durchführung des Projekts!
Showroom für den Einsatz immersiver Technologien in der Gesundheitsbranche
Am 15. Februar wurde der Baden Campus zu einem Showroom der digitalisierten Gesundheitsbranche: 22 Innovator:innen aus Deutschland und dem Elsass demonstrierten ihre Lösungen, die von Plattformen zur Erstellung von VR-Trainings, Visualisierungslösungen für Medizin- und Life-Sciences-Forschung bis hin zu VR-gestützen Reha-Anwendungen reichten. Auf der Bühne diskutierten und sprachen Expert:innen aus XR und Gesundheitswirtschaft über die Rolle der immersiven Technologien für die Gesundheitsbranche. Das Fazit: Wir sind auf einem guten Weg, auch wenn noch viel passieren darf und muss. VR und AR sind kein Selbstzweck, sondern bieten das Potential, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und somit einen direkten Mehrwert für Patient:innen zu schaffen.
AR und VR im Einsatz bei Pfizer
Nach der Begrüßung durch Peter Neske vom Pfizer Healthcare Hub, Dr. Thomas Scheuerle vom BadenCampus, Iris Frick von der Deutschen Messe und Maren Courage vom VR Business Club eröffnete Thomas Kleine, Head of IT & Digital Pfizer Deutschland, die Veranstaltung mit über 150 Teilnehmenden mit seiner Keynote über neue Technologien mit dem Fokus-Ziel der Translation in den Versorgungsalltag. Er zeigte zunächst am Beispiel der Entwicklung des Corona-Impfstoffs, welches enorme Potenzial die Digitalisierung für die Pharmabranche hat und welche konkreten Vorteile sich für die Patient:in ergeben. Anhand von zwei Beispielen zeigte er, dass Pfizer die Etablierung neuer Technologien wie AR oder VR aktiv vorantreibt und in den jeweiligen Patientenpfad einbettet: So entwickelt Pfizer Virtual Reality Trainings, um medizinisches Fachpersonal simulationsbasiert weiterzubilden. Hierfür wird mit dem Startup 3spin kooperiert, die die entsprechende Software entwickeln, welche Anwender:innen erlaubt, eigene VR- und AR-Trainings per Mausklick zu erstellen. Das Unternehmen aus Darmstadt präsentierte als eines von 22 Startups dem interessierten Publikum seine No-Code-Software.
“Qualitätsmedizin in Echtzeit”: Prof. Dr. Frederik Wenz über die digitale Transformation eines Universitätsklinikums
,,Es wird kein Patient ohne den Einfluss von KI am Klinikum Freiburg behandelt”, so Prof. Dr. Frederik Wenz, Leitender Ärztlicher Direktor des Universitätsklinikums Freiburg über den Stand der Digitalisierung am Uniklinikum Freiburg. In seiner Keynote gab er Einblicke in die Digitalisierung des Uniklinikums und betonte die Dringlichkeit der Transformationsprozesse: “Die digitale Transformation ist eine riesige Herausforderung, aber wer jetzt nicht startet, wird in zwei bis drei Jahren keine Leistungen mehr anbieten können.”
Virtual Reality persönlich erleben
Nach einer hochkarätigen Vorstellungsrunde aller anwesenden Startups, die von Günther Illert von Healthcare Shapers moderiert wurde, konnten die Teilnehmenden an 22 Stationen live erleben, welche Funktionen die virtuelle Realität für die Gesundheitswirtschaft annehmen kann: Mit VR- Brillen, Headsets, Controllern und Handschuhen bewegten sich die Besucher:innen durch Simulationen, virtuelle Räume und stellten sich Herausforderungen, wie sie beispielsweise im Training von Pflegekräften eingesetzt werden – ganz nebenbei wurden Fragen beantwortet, wertvolle Kontakte geknüpft und auch schon erste Ideen für Kollaborationen angedacht.
Aus dem 5-HT-Netzwerk: Visual Abstracts und Goodly Innovations
Mit dabei waren unter anderem Robert Hoffmeister von Goodly Innovations und Dr. Benito Campos vom Startup Visual Abstracts, zu denen Peter Neske beim 5-HT Innovators Club im November 2022 den Kontakt knüpfte. Aus diesem Treffen entstand für die beiden Startups nicht nur die Möglichkeit, sich in Breisach einem trinationalen Netzwerk zu präsentieren, darüber hinaus gibt es Gespräche mit gleich mehreren Pfizer Business Units über eine Kooperation zwischen Pfizer und Visual Abstracts sowie konkretes Interesse über das globale Hub-Netzwerk einen Proof of Concept mit Goodly Innovations durchzuführen – eine echte 5-HT-Erfolgsgeschichte.
Cynteract und StellDirVor
Außerdem mit dabei war auch Cynteract , vertreten durch Gernot Sümmermann: Durch einen Gamification-Ansatz möchte das Startup, dessen Idee schon im Rahmen eines “Jugend forscht”-Projekts entstanden ist, die Rehabilitation der Hand motivierender gestalten. Der Pfizer Healthcare Hub beobachtet Cynteract schon einige Zeit, für Cynteract wäre eine Skalierung über das Hub-Netzwerk interessant.
Theda Ockenga präsentierte StellDirVor, ebenfalls ein Startup, für das sich über den Kontakt zum Pfizer Healthcare Hub die Möglichkeit ergeben hat, sich auf dem Innovationsevent zu präsentieren um im hiesigen Öksystem konkrete Projekte voranzutreiben.
Wie kommt Innovation rund um Digitalisierung in die Versorgungsrealität?
Die Podiumsdiskussion mit Prof. Dr. David Matusiewicz, Gründer und CEO der DXM Group, Prof. Dr. Miriam Rüsseler, Professorin für Medizindidaktik und klinische Simulation, Dr. Armin Pscherer Co-Founder und CEO des Healthcare Innovation Institute und Thomas Kleine thematisierte unter anderem die Vorteile von digitalen Trainings für medizinisches Personal. So berichtete Prof. Dr. Rüsseler aus ihren Erfahrungen im Simulationskrankenhaus, wo durch virtuelle Trainingsmodule Prozesse und Abläufe virtuell trainiert werden können bevor sie an der Patient:in durchgeführt werden. Strukturelle Hürden wie eine veraltete Approbationsordnung, an denen die Translation in die Versorgungsrealität scheitert, wurden ebenso thematisiert.
Thomas Kleine betonte die Bedeutung der Kooperationen, um digitale Innovationen im Versorgungsalltag zu etablieren: “Wir sind auf einem guten Weg. Wir haben erkannt, was es braucht und müssen jetzt vom Denken ins Handeln kommen. Dafür brauchen wir starke Partnerschaften nicht nur zwischen Startups und Pharma, sondern zwischen allen Akteuren des Gesundheitsökosystems.” Auf die Frage, welche Empfehlung sie den Startups und den Unternehmen geben würde, antwortete Prof. Dr. David Matusiewicz: “Einfach mal machen. Mit kleinen Dingen starten, daraus entwickeln sich dann größere.”
Fazit
Immersive Technologien haben ein enormes Potenzial, das Lösungsansätze für große Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder gar die Klimakrise bietet. Und wenn man der Stimmung auf dem BadenCampus glauben mag, machen VR, AR und das Metaverse Prozesse nicht nur effizienter, Abläufe einfacher und Trainings lebendiger - sondern bringen auch jede Menge Spaß.
Ein herzliches Danke an alle, die die Veranstaltung zu einem solchen Erfolg haben werden lassen!